Este artigo se propõe a estudar e analisar os métodos de gerenciamento de recursos humanos na indústria criativa usando dois exemplos distintos da indústria criativa na cidade de Pelotas, tomando como base os estudos de Constantine Andriopoulos (2003) e Tereza M. Amabile (1998), o estudo de caso se propõe a identificar se os problemas elencados pelos autores se aplicam a estas indústrias e quais as soluções encontradas pelas mesmas no que tange o gerenciamento de pessoas.
Palavras-chave
Recursos Humanos | Indústria Criativa | Estudo de Caso